稻盛先生的哲學，啓發我思考工作的根本目的。工作當然是為了生活，作為飲食業者我們更應該 懂得工作的崇高意義。叙福樓集團的經營也不只為獲利，更為了追求全體員工物質和心靈雙方面 的幸福。

為了達到以上的崇高目標，我們每個人的意識都需要改善，為了使每位員工都具有相應的意識、 價值觀和思維方式，因而制定了「叙福基本法」。而後，我們就可以擁有相同的價值觀作為判斷 和行動依據，所有員工都齊心協力，為向顧客提供最好的服務、提高企業自身價值、為社會的進 步和發展作貢獻而全力以赴。